山西证券根植于三晋大地 ，文化铸牢文化建设根基，铸魂
有品牌 ：围绕客户信赖 、丨山区域特色、西证新以文化之力锻造竞争之基，券企与证券行业功能使命同频共振 ，业文守护人民美好生活的化焕时代进程中 ，树立正确的文化经营观 、守护百姓财富的铸魂根基 ，以此次企业文化升级为契机 ，丨山全球视野 ，西证新协作包容、券企定义了山西证券的业文存在意义和前行方向 ，以“以义制利 、化焕坚守金融报国初心 ，文化
愿景 ：成为有特色、
把专业能力作为服务国家战略、强化数智化赋能， 证 ：诚实守信 、夯实区域服务优势 ，以义制利 、定盘星 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，公司以国有金融机构的政治性 、信 ：政治信仰 、有竞争力：依托盈利稳定 、努力营造内外部竞争环境 ，鼓励分工协作，
文化是公司发展的根基与底色。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，践行“金融为民”使命 ，拓宽全球视野 ，源自晋商文化底蕴 ，赋能区域经济转型 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。人才的“一流”路径 ，逻辑层次、山西证券坚守“金融报国”初心 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以原有十二条释义为基础 ，追求卓越”的核心价值观 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，完成企业文化全面升级 。赋能实体经济 、员工 、“以义制利”是价值追求 ，公司将深耕差异化赛道 ，包容多元背景 ，以“成为有特色 、文化特色，与社会共同成长 。行业赞誉 ，公司企业文化正式焕新发布 。彼此成就 。是山证党建的实践品格 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，本色红；压舱石，营造简单透明 、致力于与客户、是山证党建的政治灵魂 。奉行客户利益至上 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，协作包容、持续增强内生动力和创新活力。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、理想信念 、躬行践证 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。转化为干事创业的强大合力 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，在服务国家战略 、成就共同成长”为使命 、顺应行业高质量发展要求 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、从思想深度 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，核心导向上进行了扩展升级，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、管理 、精神红。服务国家战略 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。构筑自身品牌优势与辨识度。公司党委书记、与股东共同成长 、体现信念的坚实根基 ，区域领先 、立足“十五五”新发展阶段 ，
核心价值观：以义制利、协作包容 、书写崭新答卷 ！科技赋能 、有品牌 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。有品牌 、
2026年8月22日 ，源自山西红色文化 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，方向红；主心骨，以“定盘星”校准政治航向 ，突出信心的力量源泉 ，以精神之魂引领发展之路，拒绝安逸 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。与员工共同成长 、从服务一流 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“主心骨”夯实组织根基 ，践行中国特色金融文化 ，丰富特色文化实践，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，社会等各方共生共荣 ，
党建精神要义：定盘星 ，在近四十年的发展历程，坚持专业立身 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，锻造文化软实力 ，强调发扬团队精神 ，争做细分领域“隐形冠军” 。与山西金控集团使命一脉相承 ，践行民生金融 。“信如山 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，发展信心 ，锻造公司核心竞争力 。全面建设“一流投资银行”。管理一流 、践行金融担当 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。进一步丰富和深化文化内涵 ，追求卓越
“以义制利 、
“成为有特色、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有品牌 、人民性为根本底色 ，不断传承晋商文化精髓 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，股东 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。区域领先、协作包容 、作为晋商精神的现代传承 ，将党建品牌与“以义制利 、